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太湖縣“科貿(mào)通”擔(dān)保業(yè)務(wù)正式落地 精準(zhǔn)滴灌科技外向型小微企業(yè)

近日，為貫徹落實(shí)《太湖縣貫徹落實(shí)全省科技型外向型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交流推進(jìn)大會(huì)精神任務(wù)清單》文件精神，全力支持我縣科技型企業(yè)和外向型企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，縣擔(dān)保公司成功推出“科貿(mào)通”擔(dān)保業(yè)務(wù)。這標(biāo)志著“科貿(mào)通”產(chǎn)品正式落地實(shí)施，旨在精準(zhǔn)破解科技型、外向型小微企業(yè)“融資難、融資貴”問題，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。 安徽煜森戶外用品有限公司作為太湖縣外向型企業(yè)的代表，成為“科貿(mào)通”業(yè)務(wù)的首批受益企業(yè)。該公司專注于戶外用品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，擁有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。近一年來(lái)，企業(yè)依托穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和海外市場(chǎng)布局，進(jìn)出口業(yè)務(wù)額持續(xù)增長(zhǎng)。然而，在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、積極拓展國(guó)際訂單的過程中，企業(yè)面臨流動(dòng)資金短缺的難題。“科貿(mào)通”產(chǎn)品的及時(shí)推出，為企業(yè)解決了燃眉之急。憑借其符合外向型企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，該公司順利獲得擔(dān)保支持。 企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，在“科貿(mào)通”擔(dān)保業(yè)務(wù)的支持下，公司計(jì)劃新增兩條生產(chǎn)線，并進(jìn)一步加大海外市場(chǎng)推廣力度，預(yù)計(jì)今年進(jìn)出口業(yè)務(wù)額將提升30%以上。 未來(lái)，縣擔(dān)保公司將以此次業(yè)務(wù)合作為起點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面，努力化解更多小微企業(yè)的融資難題，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可復(fù)制、可推廣的金融服務(wù)模式。

太湖縣興太控股有限公司召開經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)

近日，太湖縣興太控股有限公司召開經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)，圍繞分析形勢(shì)與部署任務(wù)展開，按照“匯報(bào)-點(diǎn)評(píng)-總結(jié)”三步有序推進(jìn)。 會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人首先立足實(shí)際，深入復(fù)盤工作，直面問題與不足，并提出針對(duì)性改進(jìn)措施與下一步計(jì)劃。各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出薄弱環(huán)節(jié)，給出具體整改意見，并部署年底前重點(diǎn)任務(wù)，為各部門優(yōu)化方法、提升效能指明方向。 會(huì)議要求，一要聚焦主業(yè)，堅(jiān)持“增量與存量”雙輪驅(qū)動(dòng)，拓展新業(yè)務(wù)同時(shí)狠抓風(fēng)控與資產(chǎn)盤活；二要強(qiáng)化執(zhí)行，提升協(xié)同效率，確保決策落地；三要嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，筑牢發(fā)展底線。

2025年太湖縣國(guó)有企業(yè)公開招聘高層管理人員公告

一、招聘原則 堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。 二、招聘崗位 招聘高層管理人員3名，具體崗位及信息詳見《2025年太湖縣國(guó)有企業(yè)公開招聘高層管理人員崗位表》（附件1）。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律； （三）具備崗位要求的學(xué)歷； （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （五）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作； （六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。 公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1984年8月8日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年8月8日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校學(xué)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （五）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； （七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 四、招聘程序和辦法 招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間為2025年8月11日8:00至2025年8月18日17:00（周末正常審核），逾期不再補(bǔ)報(bào)。 2.報(bào)名地址：登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)（https://www.aqrcgj.com/home）進(jìn)行報(bào)名（平臺(tái)頁(yè)面－招考服務(wù)－社會(huì)招聘－選定報(bào)名崗位－上傳資格初審材料），報(bào)考人員須提交以下材料。 3.資格初審材料： （1）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件掃描件； （2）本人親筆填寫的《2025年太湖縣國(guó)有企業(yè)公開招聘高層管理人員報(bào)名表》； （3）本人親筆填寫的《2025年太湖縣國(guó)有企業(yè)公開招聘高層管理人員誠(chéng)信承諾書》； （4）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》； （5）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績(jī)證明、榮譽(yù)證書、成功案例等）掃描件； （6）報(bào)考崗位所需的職稱證書等掃描件； （7）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。 （二）資格審查 1.報(bào)名時(shí)按招聘崗位規(guī)定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 2.報(bào)考人員可登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位；未通過資格初審的，可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。 3.報(bào)名截止后，通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，由招聘單位研究決定是否取消或相應(yīng)調(diào)整開考比例。針對(duì)急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。 （三）筆試 1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知； 2.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分；筆試成績(jī)?cè)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)公示3個(gè)工作日。 3.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置最低及格線為60分，未達(dá)到最低及格線的，無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。 4.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含筆試加分成績(jī)）從高分到低分順序，在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)公布，筆試加分成績(jī)不另行公示。 （四）資格復(fù)審 1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加資格復(fù)審人員。如達(dá)不到3:1比例的，將按照實(shí)際人數(shù)確認(rèn)參加資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。所有崗位報(bào)考人員凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)； 2.考生須在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄； 3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書； （五）面試 1.本次面試所有崗位均采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，分值為100分。 2.設(shè)置最低合格線為70分，低于70分不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 （六）成績(jī)合成 考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先；若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，采取加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員最終成績(jī)?cè)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)公示3個(gè)工作日。 （七）體檢 體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。 （八）考察 體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，考察中發(fā)現(xiàn)考生在學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。 （九）公示 1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日； 2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。 五、薪資待遇 公司新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同（取消聘用）。正式聘用后，薪資待遇按照各公司副總經(jīng)理待遇執(zhí)行。 六、其他事宜 （一）在組織實(shí)施過程中，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合； （二）考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格； （三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次公開招聘工作人員公告享有最終解釋權(quán)； （四）招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。 咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團(tuán)）； 監(jiān)督電話：0556-4161440； 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。 2025年8月8日 附件： 附件1：《2025年太湖縣國(guó)有企業(yè)公開招聘高層管理人員崗位表》 附件2：《2025年太湖縣國(guó)有企業(yè)公開招聘高層管理人員報(bào)名表》 附件3：《誠(chéng)信承諾書》 掃描下方二維碼 查看附件

2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，計(jì)劃開展2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。 二、招聘計(jì)劃 本次計(jì)劃公開招聘23名工作人員，具體崗位要求詳見《2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)； 3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.崗位所需要的其他條件； 6.公開招聘人員崗位表中“35周歲及以下”為1989年8月6日（含）以后出生、“40周歲及以下”為1984年8月6日（含）以后出生、“45周歲及以下”為1979年8月6日（含）以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2025年8月6日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考 1.不符合招聘崗位條件要求的人員； 2.在讀的全日制普通高校學(xué)生； 3.現(xiàn)役軍人； 4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 7.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。 四、招聘計(jì)劃 本次招聘實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。 （一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄 安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)（https://www.aqrcgj.com/home）進(jìn)行報(bào)名（平臺(tái)頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì)招聘-選定報(bào)名崗位-上傳資格初審材料）。 2.報(bào)名時(shí)間為2025年8月6日9:00至2025年8月19日17:00（周六、周日正常報(bào)名審核），逾期不再補(bǔ)報(bào)。 資格初審材料： （1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件掃描件； （2）本人親筆填寫的《2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）掃描件； （3）本人親筆填寫的《誠(chéng)信承諾書》（附件3）掃描件； （4）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》； （5）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績(jī)證明、榮譽(yù)證書、成功案例等）掃描件； （6）有證書、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書、證明原件掃描件； （7）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。 至聘用前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，取消公示、聘用資格。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 所有崗位全日制本科211院校學(xué)歷筆試成績(jī)加1分，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷筆試成績(jī)加2分，全日制本科985院校學(xué)歷筆試成績(jī)加3分，其余加分條件詳見《2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》（附件1），加分原則：就高不就低，不累計(jì)加分。 報(bào)名截止后，報(bào)名審核通過人數(shù)與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達(dá)到3:1，如達(dá)不到3:1的情形，由招聘小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。針對(duì)急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。 （二）筆試 1.筆試時(shí)間：待定 2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：待定 3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證； 請(qǐng)報(bào)名審核通過者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)通知公告。 4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)，以及各崗位的專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分； 5.筆試成績(jī)：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分成績(jī)）從高分到低分順序，在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)公布（安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)頁(yè)面新聞資訊－通知公告）。 （三）資格復(fù)審 1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員，如達(dá)不到1:3的比例的由招聘小組研究決定是否取消該崗位招聘或按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)； 2.請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄； 3.資格復(fù)審須提供以下材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等材料。 4.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)（聘用）合同的提供合同原件以及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄；無(wú)勞動(dòng)（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書?？忌鶎W(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。 5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。 （四）面試 1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。 2.面試方式、內(nèi)容：待定。 主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置最低合格線為70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考試綜合成績(jī)?cè)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)公布。 （五）體檢、考察 1.體檢前，機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消體檢、考察資格； 2.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序； 3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序； 4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。 （六）公示和聘用 1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日，在此次公開招聘考試中如有正式聘用人員上崗后一年內(nèi)離職，原則上可根據(jù)本崗位綜合成績(jī)（筆試+面試）由高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。具體是否補(bǔ)錄由本次太湖縣屬企業(yè)招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要研究決定； 2.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。 五、薪酬待遇 正式員工與所屬公司簽訂正式勞動(dòng)合同，派遣員工與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。員工入職后，試用期為3個(gè)月，按員工基本工資的80%發(fā)放試用期工資。為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具體薪酬按各公司薪酬管理辦法執(zhí)行，（薪酬待遇的最終解釋權(quán)歸用人單位）。 六、其他事宜 本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。 報(bào)名咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團(tuán)） 技術(shù)服務(wù)電話：0556-5580018（信息技術(shù)中心） 監(jiān)督電話： 0556-5119773（太湖縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司） 15056678779（太湖經(jīng)久控股有限公司） 0556-4172286、18956955227（安徽花亭湖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司） 17309662344（太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司） 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。 太湖縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 太湖經(jīng)久控股有限公司 安徽花亭湖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司 2025年8月5日 附件： 附件1：《2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》 附件2：《2025年太湖縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》 附件3：《誠(chéng)信承諾書》 掃描下方二維碼 查看附件

縣財(cái)政局到縣興太控股公司調(diào)研

為著力提高公司治理、風(fēng)險(xiǎn)防范及服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，8月1日，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)同志到縣興太控股公司調(diào)度工作。 會(huì)上，縣興太控股公司班子成員分別就各自分管工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，并對(duì)下一步工作作詳細(xì)安排。公司主要負(fù)責(zé)同志表示，將進(jìn)一步在擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)防控、追償挽損和資產(chǎn)處置方面下硬功夫，力保完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。 縣財(cái)政局負(fù)責(zé)同志對(duì)公司上半年取得的成績(jī)給予肯定，并強(qiáng)調(diào)，興太控股公司要緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，一手抓發(fā)展、一手抓安全，有序穩(wěn)健開展擔(dān)保工作和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。一要抓好隊(duì)伍建設(shè)。將重點(diǎn)任務(wù)壓實(shí)到部門，責(zé)任到人，建立與工作掛鉤的績(jī)效考核制度，做到公司上下目標(biāo)一致，互相幫助，努力打造一流的工作團(tuán)隊(duì)。二要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)處置工作專班作用，加大對(duì)不良資產(chǎn)的盤活處置力度，不斷完善運(yùn)用已建立的風(fēng)險(xiǎn)防控制度，確保公司運(yùn)營(yíng)安全。三要堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃。對(duì)公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防控等工作要做到主動(dòng)思考、提前謀劃、勤于總結(jié)，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。四要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要擦亮清廉底色，扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng)，全力打造政治清明、企業(yè)清廉、業(yè)務(wù)清朗、文化清新的清廉國(guó)企，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

政企聯(lián)動(dòng)打造營(yíng)商環(huán)境新高地——縣擔(dān)保公司電子保函業(yè)務(wù)正式上線

為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，降低企業(yè)投標(biāo)成本，太湖縣擔(dān)保公司積極探索優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方式，正式推出電子投標(biāo)保函業(yè)務(wù)。 縣擔(dān)保公司依托先進(jìn)的信息技術(shù)，以數(shù)字化手段破解企業(yè)投標(biāo)過程中“資金占用高、流程繁瑣、時(shí)效性差”等痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“秒級(jí)開函、零跑腿”全流程線上辦結(jié)，為客戶提供降本增效、安全便捷的服務(wù)理念和服務(wù)態(tài)勢(shì)，助力公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)市場(chǎng)活力。 今后，縣擔(dān)保公司將進(jìn)一步拓展電子保函業(yè)務(wù)的應(yīng)用場(chǎng)景，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，充分釋放電子保函“降本、增效、促公平”的潛力，支持更多企業(yè)輕裝上陣、公平競(jìng)爭(zhēng)，為太湖縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展增添新活力。

太湖縣裕太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司國(guó)有資產(chǎn)招租公告

（太湖縣晉熙鎮(zhèn)晉湖村地號(hào)為01-01-11-0002的設(shè)施農(nóng)用地、地上房屋建筑、構(gòu)筑物及其他輔助設(shè)施）

國(guó)家融資擔(dān)?；鹬睋?dān)SaaS系統(tǒng)在太湖擔(dān)保駐點(diǎn)實(shí)施部署

為認(rèn)真落實(shí)省委訪企入村專題行動(dòng)，深入開展“開門教育，服務(wù)對(duì)象大調(diào)研”活動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效，7月14日，省擔(dān)數(shù)科公司、省再擔(dān)保公司赴太湖擔(dān)保公司召開“直擔(dān)SaaS系統(tǒng)”駐場(chǎng)實(shí)施部署會(huì)。 會(huì)上，大家就業(yè)務(wù)規(guī)模及種類、備案及代償補(bǔ)償情況進(jìn)行了細(xì)致的交流，駐場(chǎng)同志后續(xù)將協(xié)助太湖擔(dān)保梳理業(yè)務(wù)需求、搭建平臺(tái)、熟悉系統(tǒng)功能等。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，太湖擔(dān)保作為該系統(tǒng)年度推廣第一批試點(diǎn)地區(qū)，接入SaaS系統(tǒng)有助于更好融入擔(dān)保體系，筑牢信息安全防線，各業(yè)務(wù)同志要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、積極配合，確保系統(tǒng)按時(shí)上線，讓數(shù)字擔(dān)保更上新臺(tái)階。

書香潤(rùn)童心，歡樂伴成長(zhǎng)——太湖縣興太控股有限公司圓滿舉辦職工子女六一活動(dòng)

六一前夕，太湖縣興太控股有限公司在職工書屋精心舉辦了一場(chǎng)以“書香潤(rùn)童心，歡樂伴成長(zhǎng)”為主題的六一活動(dòng)，為孩子們打造了一個(gè)充滿書香與歡樂的節(jié)日盛宴。 活動(dòng)當(dāng)天，孩子們懷揣著期待早早來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，在入口處有序簽到后，領(lǐng)取了滿載驚喜的活動(dòng)專屬書簽和閱讀禮包。工作人員引導(dǎo)孩子們進(jìn)入溫馨的職工書屋就座，開啟了趣味十足的繪本閱讀分享環(huán)節(jié)。公司工作人員精心挑選了《猜猜我有多愛你》《大衛(wèi)不可以》等經(jīng)典繪本，帶領(lǐng)孩子們一同開啟閱讀之旅。閱讀中，通過互動(dòng)提問引導(dǎo)孩子們積極思考，鼓勵(lì)他們大膽表達(dá)感想。 短暫休息后，迎來(lái)了“故事大王挑戰(zhàn)賽”環(huán)節(jié)，孩子們紛紛化身故事主角。他們提前準(zhǔn)備了自己喜愛的故事，自信滿滿地走上舞臺(tái)，聲情并茂地講述著。有的孩子講述充滿奇幻冒險(xiǎn)的童話，有的孩子分享溫馨感人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，精彩的表演贏得臺(tái)下陣陣掌聲。評(píng)委們從語(yǔ)言表達(dá)、故事內(nèi)容、舞臺(tái)表現(xiàn)等多方面認(rèn)真評(píng)選，最終選出表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子并給予小獎(jiǎng)勵(lì)，讓孩子們收獲了滿滿的成就感。 活動(dòng)最后，公司對(duì)孩子們和家長(zhǎng)的積極參與表示感謝，并為在各環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。孩子們手捧獎(jiǎng)狀，笑容燦爛，大家一起合影留念。此次活動(dòng)不僅為孩子們營(yíng)造了歡樂的節(jié)日氛圍，激發(fā)了閱讀興趣、培養(yǎng)了閱讀習(xí)慣，更增進(jìn)了職工與子女間的情感交流，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

書香潤(rùn)心·運(yùn)動(dòng)筑夢(mèng)——縣興太控股公司開展“五四青年節(jié)”主題系列活動(dòng)

為弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)新時(shí)代青年“立大志、強(qiáng)體魄、求真知”的青春風(fēng)貌，近日，縣興太控股公司圍繞“讀書修身”與“運(yùn)動(dòng)健體”主題，舉辦了豐富多彩的五四青年節(jié)活動(dòng)，公司青年員工積極參與，在書香與汗水中致敬青春。 縣興太控股公司在公司書吧成功舉辦“青春讀書會(huì)·書香致五四”主題活動(dòng)，通過閱讀搭建傳承橋梁，引導(dǎo)青年在經(jīng)典中感悟歷史底蘊(yùn)，在文字間獲得精神滋養(yǎng)。公司員工踴躍參與線上讀書分享，34篇飽含思考的讀后感在公司網(wǎng)站精彩呈現(xiàn)，生動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)代青年在閱讀中沉淀、在感悟中成長(zhǎng)的精神風(fēng)貌?？h興太控股公司長(zhǎng)期倡導(dǎo)員工以閱讀涵養(yǎng)思想、積蓄力量，以書香潤(rùn)澤心靈，以智慧引領(lǐng)成長(zhǎng)，激勵(lì)員工在新時(shí)代征程中砥礪前行。 縣興太控股公司踐行“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，組織全員參與羽毛球活動(dòng)，通過日常訓(xùn)練、技能提升及競(jìng)技選拔，角逐出優(yōu)秀選手參加太湖縣第二屆青年運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球比賽，展現(xiàn)青年員工拼搏向上的精神風(fēng)貌。 青春飛揚(yáng)，團(tuán)旗飄飄。縣興太控股公司通過開展系列活動(dòng)，讓青年們?cè)趥鞒兄袆?chuàng)新，在思考中行動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步弘揚(yáng)五四精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，彰顯時(shí)代精神和青春價(jià)值。

“微協(xié)商” 零距離 銀擔(dān)企 “心連心”——縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組到縣擔(dān)保公司開展“連心”服務(wù)活動(dòng)

為加強(qiáng)“銀擔(dān)企”有效對(duì)接，推動(dòng)解決縣內(nèi)企業(yè)反映集中和政協(xié)委員高度關(guān)注的融資需求問題。4月25日，縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組走進(jìn)縣擔(dān)保公司開展“連心”服務(wù)及“微協(xié)商”活動(dòng)，縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組部分委員、縣擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人、縣中行負(fù)責(zé)人、九個(gè)挑夫公司負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。 會(huì)上，九個(gè)挑夫公司負(fù)責(zé)人介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，反映了企業(yè)發(fā)展所需的融資訴求，擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人就自身的經(jīng)營(yíng)情況以及面臨的困境進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)相關(guān)擔(dān)保政策進(jìn)行了宣傳解讀，與會(huì)人員圍繞解決企業(yè)融資困難的問題進(jìn)行了深入交流。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化協(xié)調(diào)對(duì)接，加快落實(shí)九個(gè)挑夫公司的擔(dān)保貸款事宜，盡量給予優(yōu)惠費(fèi)率，并做好九個(gè)挑夫公司保后貸后服務(wù)保障工作。 此次政協(xié)“連心”服務(wù)活動(dòng)與“微協(xié)商”，充分發(fā)揮了政協(xié)聯(lián)系廣泛、智力密集的優(yōu)勢(shì)，助力搭建“銀擔(dān)企”對(duì)接橋梁，解決企業(yè)融資訴求問題，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添能蓄勢(shì)。

太湖縣興太控股有限公司成功舉辦金融風(fēng)險(xiǎn)管理線下面授培訓(xùn)班

為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，更好地支持中小微企業(yè)及“三農(nóng)”發(fā)展，太湖縣興太控股有限公司組織了一場(chǎng)為期4天的金融風(fēng)險(xiǎn)管理線下面授培訓(xùn)班，公司全體員工全程參與。 此次培訓(xùn)涵蓋了從貸前調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估到貸后管理及債務(wù)催收等各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)與技能，并特別邀請(qǐng)了資深專家就當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及其對(duì)小微企業(yè)、“三農(nóng)”領(lǐng)域的影響作了專題講座。此外，還安排了互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，讓學(xué)員們有機(jī)會(huì)分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題，共同探討解決方案。 公司負(fù)責(zé)人在開班式上強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，不僅需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更要有解決實(shí)際問題的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)。 隨著培訓(xùn)活動(dòng)的成功舉辦，太湖縣興太控股有限公司將持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理制度，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。未來(lái)，公司還將繼續(xù)加強(qiáng)與各方的合作，不斷拓寬服務(wù)渠道，力求在助力鄉(xiāng)村振興和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大作用。

太湖縣興太控股有限公司召開董事會(huì)共繪發(fā)展新藍(lán)圖

4月14日，興太控股有限公司董事會(huì)順利召開。董事會(huì)成員齊聚一堂，聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理及未來(lái)規(guī)劃，共商發(fā)展大計(jì)。 會(huì)上，董事長(zhǎng)作2024年度擔(dān)保工作報(bào)告，回顧了過去一年在黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)部管理等方面取得的顯著成績(jī)，同時(shí)分析了當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，梳理了2025年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作。 董事們對(duì)公司工作給予充分肯定，認(rèn)為公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持穩(wěn)健發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面提出了寶貴的意見和建議，希望公司在新的一年繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。 在討論環(huán)節(jié)，董事們就公司如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控等議題積極發(fā)言、深入交流。大家一致認(rèn)為，公司要把握時(shí)代機(jī)遇，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化組織架構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升公司的可持續(xù)發(fā)展能力。 本次董事會(huì)是一次團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的會(huì)議，為2025年度公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，興太控股有限公司將以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新突破，向著既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 會(huì)議還審議并通過了多項(xiàng)重要議案。

擔(dān)保公司開展暖企走訪行動(dòng) 助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為助力企業(yè)解決融資難題，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司在近一個(gè)月的時(shí)間里，以黨建為引領(lǐng)，啟動(dòng)暖企大走訪行動(dòng)。公司班子分別帶隊(duì)深入合作企業(yè)一線，送政策、解難題、謀發(fā)展，傳遞金融暖意，助力企業(yè)搶抓“開門紅”，奏響蛇年奮進(jìn)最強(qiáng)音。 擔(dān)保公司分三組先后走訪了賽邁特、一德包裝、景湖農(nóng)業(yè)、花亭湖綠色食品等45家企業(yè)。每到一家企業(yè)，走訪人員詳細(xì)詢問了企業(yè)在春季開復(fù)工階段的運(yùn)營(yíng)情況，實(shí)地察看了企業(yè)的生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。通過走訪發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)在新春開年階段，由于業(yè)務(wù)拓展、原材料采購(gòu)等原因，對(duì)融資的需求顯著攀升。針對(duì)這一情況，擔(dān)保公司表示，將充分發(fā)揮自身作為銀行與企業(yè)之間橋梁的作用，優(yōu)化服務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，量身定制融資擔(dān)保方案。 下一步，縣擔(dān)保公司將持續(xù)深化暖企行動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)守“金融為民、服務(wù)實(shí)體”的初心，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持力度，為地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃金融動(dòng)能。

黨建引領(lǐng)聚合力 金融“活水”潤(rùn)民企——太湖縣融資擔(dān)保公司多維發(fā)力護(hù)航縣域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

太湖縣融資擔(dān)保公司深入踐行金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)使命，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以風(fēng)控筑牢底線，目前在保余額突破20億元大關(guān)，累計(jì)擔(dān)保達(dá)到130億元，擔(dān)保放大倍數(shù)6.66倍，居全市前列，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 黨建+業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)。公司堅(jiān)持紅色引擎賦能發(fā)展，組建“汪金林志愿服務(wù)隊(duì)”“擔(dān)保金融服務(wù)隊(duì)”兩支先鋒隊(duì)伍，將黨組織建設(shè)深度融入擔(dān)保服務(wù)。通過批量擔(dān)保落地服務(wù)模式，推動(dòng)“興農(nóng)貸”“黃牛貸”等特色產(chǎn)品發(fā)放93筆2.72億元，精準(zhǔn)滴灌鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)領(lǐng)域。 產(chǎn)品矩陣精準(zhǔn)破題。面對(duì)市場(chǎng)主體多元化融資需求，公司構(gòu)建分層分類服務(wù)體系，與省級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)建立“聯(lián)動(dòng)分保”機(jī)制，落地科技型企業(yè)分保業(yè)務(wù)69筆3億元；大力支持科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，為8家高新技術(shù)企業(yè)提供5250萬(wàn)元純信用擔(dān)保；建立“續(xù)貸白名單”，協(xié)調(diào)合作銀行落實(shí)“不抽貸、不斷貸”政策，積極參與銀企對(duì)接會(huì)，主動(dòng)靠前服務(wù)，進(jìn)一步暢通小微企業(yè)融資渠道。 風(fēng)控體系筑牢屏障。面對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，公司實(shí)施“全周期風(fēng)控”管理：前移風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口，建立380份企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)檔案；組建風(fēng)險(xiǎn)化解專班，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“一企一策”包保管理；構(gòu)建“代償追償閉環(huán)機(jī)制”，通過訴訟保全、資產(chǎn)抵償?shù)冉M合手段，2024年完成追償2006萬(wàn)元。 改革創(chuàng)新激活效能。在資產(chǎn)盤活領(lǐng)域打出“組合拳”，成立專業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)興太控股、裕太商管，通過市場(chǎng)化專業(yè)化盤活不良資產(chǎn)。2024年完成工業(yè)資產(chǎn)處置1宗、商業(yè)資產(chǎn)出租兩處，資產(chǎn)盤活率超60%。 制度筑基規(guī)范發(fā)展。修訂完善《代償損失核銷管理暫行辦法》等系列制度，建立“盡職免責(zé)、失職追責(zé)”考評(píng)機(jī)制。通過實(shí)施“三級(jí)審核、四方會(huì)簽”業(yè)務(wù)流程，將平均審批時(shí)效壓縮至5個(gè)工作日，客戶滿意度持續(xù)顯著提高。

植綠護(hù)綠，共繪太湖生態(tài)新畫卷

為提升員工環(huán)保意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。2025年3月11日上午，太湖縣興太控股有限公司聯(lián)合太湖建行、中騰集團(tuán)在天華鎮(zhèn)百羅灣擔(dān)保林開展了一場(chǎng)以“綠滿太湖，共筑青山”為主題的植樹節(jié)活動(dòng)。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，大家分工協(xié)作，揮鍬鏟土、扶苗填坑、澆水灌溉，大家干勁十足，每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真細(xì)致，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。員工們嚴(yán)格遵守活動(dòng)秩序，聽從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確使用植樹工具，在保證安全的前提下高效完成植樹任務(wù)。期間，黨員同志們以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引領(lǐng)帶動(dòng)全體員工踴躍投身于植樹活動(dòng)之中。 此次植樹節(jié)活動(dòng)有效提升了公司員工的環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，展現(xiàn)了國(guó)企積極履行社會(huì)責(zé)任的良好形象。展望未來(lái)，興太控股將堅(jiān)定不移地秉持綠色發(fā)展理念，緊密圍繞國(guó)家生態(tài)戰(zhàn)略方針，持續(xù)投身于太湖縣的生態(tài)建設(shè)事業(yè)。

巾幗風(fēng)采，勇攀高峰——太湖縣興太控股有限公司成功舉辦三八婦女節(jié)登山比賽

在春意盎然的3月8日，為慶祝第115屆“三八”國(guó)際婦女節(jié)，太湖縣興太控股有限公司精心策劃并成功舉辦了主題為“巾幗風(fēng)采，勇攀高峰”的登山比賽。此次活動(dòng)選址于風(fēng)景秀麗的小龍山，旨在豐富員工們的業(yè)余生活、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，并展示出全體員工積極向上、勇于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。 活動(dòng)當(dāng)日，陽(yáng)光明媚，全體在職員工歡聚一堂，共同迎接這一充滿活力與挑戰(zhàn)的時(shí)刻。參賽者們滿懷激情地向著山頂進(jìn)發(fā)，他們不僅是在攀登高峰，更是在挑戰(zhàn)自我、超越極限的路上大步前行。沿途，大家互相鼓勵(lì)、彼此支持，展現(xiàn)了極高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和頑強(qiáng)拼搏的個(gè)人風(fēng)采。 通過此次登山比賽，不僅促進(jìn)了員工之間的溝通交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員間的默契，同時(shí)也讓每一位參與者都深刻體會(huì)到了運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的快樂與力量。這不僅僅是一場(chǎng)比賽，更是一個(gè)平臺(tái)，讓同事們能夠在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)自我、增進(jìn)了解，進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。 展望未來(lái)，太湖縣興太控股有限公司將繼續(xù)秉持著促進(jìn)員工全面發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)文化的宗旨，舉辦更多豐富多彩的活動(dòng)。我們相信，在這樣積極健康的氛圍中，每一位員工都能找到屬于自己的舞臺(tái)，與公司一起成長(zhǎng)，共創(chuàng)更加輝煌的明天。

太湖縣興太控股有限公司舉行揭牌儀式，助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2025年2月18日，太湖縣興太控股有限公司在一片喜慶氛圍中隆重舉行了揭牌儀式，宣告太湖縣興太控股有限公司與太湖縣裕太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司正式成立。這一重要時(shí)刻不僅為太湖縣擔(dān)保工作的發(fā)展史書寫了濃墨重彩的一筆，更彰顯了企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心與宏偉戰(zhàn)略布局。作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，太湖縣興太控股有限公司將以更加卓越的業(yè)績(jī)、更加專業(yè)的服務(wù)回饋社會(huì)各界的關(guān)心與支持！

朱建文到縣擔(dān)保公司調(diào)度擔(dān)保工作

為進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)保服務(wù)能力，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，1月14日，縣財(cái)政局黨委書記、局長(zhǎng)朱建文一行到縣擔(dān)保公司調(diào)度擔(dān)保工作。 會(huì)上，朱建文一行聽取了縣擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人關(guān)于2024年擔(dān)保工作開展情況、存在的困難與問題及2025年工作思路舉措等情況匯報(bào)，對(duì)擔(dān)保公司為全縣中小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展所做出的努力和取得的成績(jī)給予了充分肯定。 朱建文強(qiáng)調(diào)，擔(dān)保公司要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到擔(dān)保工作對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，切實(shí)發(fā)揮好政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的作用。一要在防控風(fēng)險(xiǎn)中謀發(fā)展。公司在發(fā)展過程中必須重視風(fēng)險(xiǎn)防控管理，實(shí)施精細(xì)化管理，努力使公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展和壯大。二要與企業(yè)共進(jìn)步、共成長(zhǎng)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行時(shí)期，提振企業(yè)信心，與企業(yè)共進(jìn)步，同發(fā)展是一個(gè)雙贏的過程，要充分發(fā)揮擔(dān)保杠桿作用，助企紓困發(fā)展。三要全方位強(qiáng)化不良資產(chǎn)處置的宣傳推廣工作。充分借助線上線下各類平臺(tái)與渠道，廣泛宣傳不良資產(chǎn)處置相關(guān)信息，推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)高效盤活，讓國(guó)有資產(chǎn)在市場(chǎng)中充分釋放活力，實(shí)現(xiàn)保值增值。

【創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境 安徽在行動(dòng)】太湖：靈活擔(dān)保 精準(zhǔn)滴灌 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近年來(lái)，太湖縣全力打造普惠金融示范區(qū)，加大普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新力度，持續(xù)優(yōu)化擔(dān)保服務(wù)，專注支小支農(nóng)支科，著力解決中小微企業(yè)融資中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，助力企業(yè)發(fā)展向好向優(yōu)。

太湖高質(zhì)量發(fā)展中的“擔(dān)?！绷α?

近年來(lái)，我縣加大普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新力度，持續(xù)優(yōu)化擔(dān)保服務(wù)，專注支小支農(nóng)支科，著力解決中小微企業(yè)融資中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，全力打造普惠金融示范區(qū)，助力企業(yè)發(fā)展向好向優(yōu)。 走進(jìn)位于大石鄉(xiāng)大石嶺村的太湖縣大石鄉(xiāng)興九振興發(fā)展有限公司，只見車間內(nèi)一片繁忙景象，工人們正在加緊生產(chǎn)，趕制訂單。大家分工明確，有序?qū)Τ粗坪玫墓鲜V籽進(jìn)行篩選包裝、打包發(fā)貨。該公司由大石鄉(xiāng)9個(gè)村級(jí)股份經(jīng)濟(jì)合作社入股組成，主要從事瓜蔞產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。在瓜蔞采收期，由于收購(gòu)瓜蔞需要大量周轉(zhuǎn)資金，公司一度陷入困境。得知這一情況后，縣融資擔(dān)保公司第一時(shí)間為企業(yè)辦理了“政銀擔(dān)”貸款業(yè)務(wù)。 “通過縣融資擔(dān)保公司的‘政銀擔(dān)’，公司獲得了資金上的支持，解決了收購(gòu)原材料流動(dòng)資金的燃眉之急，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)得以持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計(jì)今年產(chǎn)值可突破1500萬(wàn)元。”該公司總經(jīng)理查余應(yīng)告訴記者。 “金融活水”注入動(dòng)能，“精準(zhǔn)滴灌”紓困解難。位于太湖經(jīng)開區(qū)的安徽賽邁特光電股份有限公司是一家新型智能顯示模組高科技企業(yè)，產(chǎn)品主要用于筆記本電腦、汽車中控平臺(tái)、家電等行業(yè)，公司于2018年3月正式投產(chǎn)。在企業(yè)落戶初期，曾面臨資金短缺難題，縣融資擔(dān)保公司積極與企業(yè)對(duì)接，通過“政銀擔(dān)”“稅融通”產(chǎn)品供給，滿足企業(yè)融資需求，讓企業(yè)輕裝上陣，舒心發(fā)展。 “一直以來(lái)，縣擔(dān)保公司對(duì)我們企業(yè)給予了大力支持，尤其是創(chuàng)業(yè)初期，協(xié)助我們解決了資金短缺問題，讓公司能夠有序平穩(wěn)地發(fā)展，預(yù)計(jì)我們今年的產(chǎn)值會(huì)超過2億元。”安徽賽邁特光電股份有限公司總經(jīng)理王李明說道。 近年來(lái)，縣融資擔(dān)保公司始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)向先而行，不斷優(yōu)化擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作，提高服務(wù)效率，為中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體提供便捷、高效的融資擔(dān)保服務(wù)，贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。 “通過不斷努力與創(chuàng)新，目前，我們公司在保余額已突破20億元。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，更是一份新的責(zé)任。下一步，我們將針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)需求，推出更加多元化的擔(dān)保產(chǎn)品，滿足企業(yè)的個(gè)性化融資需求，助力鄉(xiāng)村振興，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。”縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王義表示。

征文大比武 我為擔(dān)保謀發(fā)展--縣擔(dān)保公司舉辦征文大比武活動(dòng)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，縣擔(dān)保公司舉辦了以“立足當(dāng)下，我為擔(dān)保謀發(fā)展”為主題的征文大比武活動(dòng)?；顒?dòng)共收到主題征文13篇，評(píng)出征文一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇，并于近日舉行了頒獎(jiǎng)儀式。 此次征文比武活動(dòng)旨在進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)，讓員工勤于學(xué)習(xí)、善于挖掘擔(dān)保行業(yè)發(fā)展新思路，提升員工對(duì)擔(dān)保政策的理解能力和邏輯思維能力，進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和工作激情，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良的擔(dān)保隊(duì)伍。 近年來(lái)，縣擔(dān)保公司緊緊圍繞縣委縣政府決策部署，在縣財(cái)政局（國(guó)資委）的領(lǐng)導(dǎo)下，大力發(fā)揮融資擔(dān)保在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的生力軍作用，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流營(yíng)商環(huán)境。下一步，縣擔(dān)保公司將進(jìn)一步凝聚擔(dān)保力量，促進(jìn)擔(dān)保行業(yè)蓬勃發(fā)展，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量騰飛。

縣金融監(jiān)管支局到縣擔(dān)保公司調(diào)研

11月15日，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局太湖監(jiān)管支局局長(zhǎng)王景文一行到太湖擔(dān)保公司走訪調(diào)研。 會(huì)上，縣擔(dān)保公司匯報(bào)了各項(xiàng)工作開展情況，重點(diǎn)分析了存在的短板弱項(xiàng)及下步努力方向。會(huì)議肯定了縣擔(dān)保公司為支持縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的努力，要求相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、類金融機(jī)構(gòu)在下一步支持企業(yè)發(fā)展中做到“應(yīng)續(xù)盡續(xù)、應(yīng)貸盡貸、應(yīng)免盡免、應(yīng)降盡降”，更好助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，監(jiān)管、擔(dān)保、銀行要統(tǒng)一思想，提高政治站位，以“同題共答、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、信息共享”的思想，發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極向上對(duì)接，共同做好金融服務(wù)，推動(dòng)金融支持縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

在保余額突破 20 億，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越

近日，太湖擔(dān)保業(yè)務(wù)迎來(lái)了一個(gè)重要的里程碑——在保余額突破20億元！這一成績(jī)的取得，不僅是太湖擔(dān)保不斷努力和積極作為的結(jié)果，更是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力見證。 太湖擔(dān)保公司作為我縣唯一一家政府性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，在省擔(dān)保機(jī)構(gòu)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財(cái)政局（國(guó)資委）的指引和社會(huì)各界的關(guān)心下，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極創(chuàng)新?lián)．a(chǎn)品和提高服務(wù)模式，努力防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，始終發(fā)揮著“信用放大器”和“經(jīng)濟(jì)助推器”的關(guān)鍵作用，成為我縣支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要支點(diǎn)。 一直以來(lái)，縣擔(dān)保公司堅(jiān)持業(yè)務(wù)向先而行，服務(wù)以質(zhì)取勝，針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)需求，推出了多樣化的擔(dān)保產(chǎn)品，滿足了企業(yè)的個(gè)性化融資需求。同時(shí)，不斷優(yōu)化擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作，提高服務(wù)效率，為中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體提供了更加便捷、高效的融資擔(dān)保服務(wù)，贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。 太湖擔(dān)保在保余額突破20億，是一個(gè)新的起點(diǎn)，更是一份新的責(zé)任。未來(lái)，太湖擔(dān)保將不斷完善自身建設(shè)，提高擔(dān)保服務(wù)水平，為更多的中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體提供優(yōu)質(zhì)的融資擔(dān)保服務(wù)，推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

縣擔(dān)保公司開展重陽(yáng)節(jié)慰問活動(dòng)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，深入踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)理念，10月10日，太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織職工慰問困難老黨員、退休職工。深入困難老黨員、退休職工家中，志愿者們與老人們親切交流，傾聽了解他們的生活狀況、困難需求等，向他們致以節(jié)日的誠(chéng)摯祝福，叮囑他們保重身體。讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。通過此次活動(dòng)，擔(dān)保公司用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感和對(duì)老年人的關(guān)愛，進(jìn)一步引導(dǎo)老同志發(fā)揮余熱，力所能及為太湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

樅陽(yáng)擔(dān)保公司來(lái)我縣開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)

為不斷簡(jiǎn)化擔(dān)保操作流程、提高服務(wù)效率和效益，推進(jìn)擔(dān)保工作數(shù)字化建設(shè)，近日，樅陽(yáng)縣擔(dān)保公司到我縣擔(dān)保公司開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。 交流會(huì)上，雙方重點(diǎn)圍繞擔(dān)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建立及線上操作流程進(jìn)行交流。我縣擔(dān)保公司全面分享了在業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)與心得，詳細(xì)介紹了從項(xiàng)目受理到審批放款的全流程信息化管理，以及如何通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 通過此次活動(dòng)，樅陽(yáng)縣擔(dān)保公司對(duì)太湖擔(dān)保公司的數(shù)字化建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)，并表示要把經(jīng)驗(yàn)帶回去，加快推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)。同時(shí)此次活動(dòng)也進(jìn)一步增進(jìn)了兄弟單位之間的友誼，共同推動(dòng)融資擔(dān)保行業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。

縣擔(dān)保公司開展“工會(huì)送清涼，防暑保安康”活動(dòng)

8月9日，縣融資擔(dān)保公司開展“工會(huì)送清涼，防暑保安康”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工們送去了絲絲涼意和親切關(guān)懷。 慰問組分別前往安徽路達(dá)銅業(yè)有限公司、太湖達(dá)名欣蓋板制造有限公司、太湖縣天頭山農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司及天景華庭物業(yè)公司，在生產(chǎn)車間和施工現(xiàn)場(chǎng)，為高溫時(shí)節(jié)堅(jiān)守在一線崗位的職工們送上了防暑降溫慰問品，對(duì)他們的辛勤工作表示敬意與慰問，并叮囑他們做好個(gè)人防護(hù)，合理安排作息時(shí)間，確保安全度暑。同時(shí)，向企業(yè)負(fù)責(zé)同志了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和訴求，詳細(xì)講解擔(dān)?；菝裾?，助力企業(yè)紓困解難。

2024年太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司計(jì)劃開展2024年工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 公開招聘崗位4個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見附件《2024年太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》。 二、招聘條件 招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； (二)遵守憲法和法律； (三)具有良好的品行； (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件； (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件； (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1988年9月以后出生”。 有下列情形的人員，不得報(bào)考： (一)不符合招聘崗位條件要求的人員； (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； (三)現(xiàn)役軍人； (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 三、招聘方式和程序 此次公開招聘工作按統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 招聘公告于2024年9月12日起同時(shí)在太湖縣政府網(wǎng)（http://www.thx.gov.cn/）、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。 （二）報(bào)名及資格初審 1.報(bào)名時(shí)間 時(shí)間：2024年9月18日上午8:00至9月24日下午17:00（周六、周日正常報(bào)名審核），逾期不予補(bǔ)報(bào)； 2.報(bào)名方式及要求 登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。 點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。 3.資格初審 報(bào)名時(shí)由招聘單位負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。 報(bào)考人員報(bào)名后，2024年9月25日12∶00前可隨時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過初審的，可于9月25日17:00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。 4.網(wǎng)上繳費(fèi) 通過資格初審的報(bào)考人員于2024年9月26日12∶00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。 根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。 報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2024年9月26日15:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。 （三）統(tǒng)一筆試 1.筆試時(shí)間：2024年10月13日。 其中：“240101、240102（崗位代碼）”兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，考試時(shí)間為08:30-12:00，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的考試題本等所有考試資料。特別提示，考生答題時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分筆試科目答題卡，避免出現(xiàn)誤涂/填。 2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。 報(bào)考人員可于2024年10月11日8:00至10月13日8:30登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。 3.筆試滿分均為100分。“240101、240102（崗位代碼）”筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、判斷推理、資料分析及寫作等；“240101（崗位代碼）”《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：法學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；“240102（崗位代碼）”《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4.最低分?jǐn)?shù)線：“240101、240102崗位”筆試總成績(jī)由兩科筆試成績(jī)均按50%計(jì)算合成。 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。 （四）資格復(fù)審 資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。 資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張。招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。 其中，屬于全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，并于2024年12月31日前提供相關(guān)證書。 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。 以上材料均需復(fù)印件。 資格復(fù)審合格人員即確定為面試對(duì)象。 （五）面試 1、面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，考生面試成績(jī)70分及以上為合格（遞補(bǔ)人員按此要求進(jìn)行），方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知。 3、面試費(fèi)用：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。 （六）總成績(jī)合成 考試總成績(jī)依筆試總成績(jī)60%與面試成績(jī)40%合成決定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 根據(jù)最終核定的招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。“240101、240102崗位”如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迌?yōu)先（須提供同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，包括但不限于勞動(dòng)合同、社保參保證明及用人單位出具的相關(guān)證明）；同崗位相關(guān)工作年限仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。 （七）體檢、考察 體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘用人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。 考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。考察工作貫穿整個(gè)招聘過程以及試用期間。 （八）公示 對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)公示5天。 四、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn) 聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，“240101、240102（崗位代碼）”試用期2個(gè)月，試用期按對(duì)應(yīng)崗位職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放執(zhí)行，試用期滿待遇參照單位同類人員執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核證明不符合招聘崗位要求的，招聘單位可單方面解除勞動(dòng)合同。 本次招聘對(duì)參加應(yīng)聘的所有合格考生進(jìn)行登記，如有人員空缺，可以依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生面試后總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期自第一批擬聘用名單公示最后一天起設(shè)置為一年。 五、其他事項(xiàng) 本公告由縣人社局會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。 本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 咨詢電話：太湖縣人社局0556-4188332 考務(wù)咨詢：17305567598 特此公告。 附件： 2024年太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx 掃碼查看附件  2024年9月14日

縣擔(dān)保公司、縣建行太湖支行黨支部聯(lián)合開展“初心向黨 聚力前行”主題黨日活動(dòng)

為熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年，7月2日下午，縣擔(dān)保公司、縣建行太湖支行黨支部聯(lián)合開展“初心向黨聚力前行”主題黨日活動(dòng)。 全體黨員滿懷崇敬之情來(lái)到中共太湖支部舊址，活動(dòng)中，大家先后參觀了“黨組織的創(chuàng)建與發(fā)展”“探索斗爭(zhēng)新天地”“創(chuàng)建游擊根據(jù)地”“為信念堅(jiān)守”四個(gè)展區(qū)，仔細(xì)觀看了館內(nèi)實(shí)物以及文字材料，認(rèn)真聆聽了講解員的介紹，詳細(xì)了解了第一任中共太湖縣委書記甘陵（甘信元）的革命事跡，深切緬懷革命先輩的豐功偉績(jī)。 在舊址內(nèi)，全體黨員面對(duì)鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，鏗鏘有力的誓言久久回蕩，大家以堅(jiān)定有力的宣誓聲，表達(dá)不忘初心、砥礪奮進(jìn)的信念和決心。 活動(dòng)結(jié)束后，公司支部向當(dāng)月入黨同志發(fā)放了“政治生日賀卡”。公司黨員許燦燦激動(dòng)地說：“政治生日讓我牢記自己黨員的身份，使我時(shí)刻堅(jiān)定理想信念，不忘一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。”

朱建文到縣擔(dān)保公司調(diào)度擔(dān)保工作

為進(jìn)一步優(yōu)化擔(dān)保服務(wù)，推進(jìn)擔(dān)保工作，7月3日，局黨組書記、局長(zhǎng)朱建文一行赴縣擔(dān)保公司調(diào)度擔(dān)保工作。 會(huì)上，朱建文一行認(rèn)真聽取了擔(dān)保公司關(guān)于上半年擔(dān)保業(yè)務(wù)開展情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃的匯報(bào)，對(duì)擔(dān)保公司在支持中小微企業(yè)發(fā)展、緩解融資難題、追償挽損方面所做的努力和取得的成績(jī)給予了充分肯定，并就如何更好地發(fā)揮擔(dān)保作用、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)提出了明確要求。 朱建文強(qiáng)調(diào)，擔(dān)保公司要緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，努力防范風(fēng)險(xiǎn)。一要提高思想認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)處置工作專班的作用，加大對(duì)不良資產(chǎn)的盤活處置力度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保擔(dān)保運(yùn)營(yíng)安全；二要開創(chuàng)思維。學(xué)習(xí)周邊縣市擔(dān)保公司的成功經(jīng)驗(yàn)，探索公司架構(gòu)改革辦法；三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著力培養(yǎng)一批能力強(qiáng)素質(zhì)高的專業(yè)化隊(duì)伍，為后續(xù)擔(dān)保工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供有力人才支撐。 此次調(diào)度會(huì)，為擔(dān)保公司下一步工作指明了方向，堅(jiān)定了信心。擔(dān)保公司將以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)做好擔(dān)保工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

縣擔(dān)保公司開展《李夏·在路上》觀影活動(dòng)

7月5日下午，縣擔(dān)保公司精心組織全體職工前往花亭湖影院，集體觀看電影《李夏.在路上》。 這部影片全方位地展現(xiàn)了時(shí)代楷模李夏同志在安徽省績(jī)溪縣荊州鄉(xiāng)任職期間的光輝事跡。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，他剛正不阿、堅(jiān)守原則；在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場(chǎng)上，他不辭辛勞、全力以赴；在搶險(xiǎn)救災(zāi)的危急時(shí)刻，他更是奮勇當(dāng)先、無(wú)畏無(wú)懼。他始終堅(jiān)定不移地秉承“清新為治本，直道是深謀”的干事理念，為人民群眾的幸福生活傾盡全力，生動(dòng)塑造了一位忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的青年黨員干部的偉大形象。 活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示，我們將大力弘揚(yáng)李夏同志不怕吃苦、英勇無(wú)畏的優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)習(xí)他堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。傳承“初心不因來(lái)路迢遙而改變，使命不因風(fēng)雨坎坷而淡忘”的寶貴精神，將其融入到我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，時(shí)刻激勵(lì)自己，為擔(dān)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

縣擔(dān)保公司榮獲2023年度“安徽省科技融資擔(dān)保體系突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)

近日，太湖擔(dān)保公司再次被安徽省科技擔(dān)保公司評(píng)為2023年度“安徽省科技融資擔(dān)保體系突出貢獻(xiàn)單位”。這是太湖擔(dān)保公司自2021年以來(lái)連續(xù)三年獲得該項(xiàng)表彰。 截至2024年5月末，公司在保余額18.30億元，其中在?？萍夹推髽I(yè)41戶，提供融資擔(dān)保2.74億元；安徽省科技擔(dān)保公司直接為我縣10戶科技型企業(yè)提供融資擔(dān)保3950萬(wàn)元，解決了科技型企業(yè)融資難題，促進(jìn)了我縣科技型企業(yè)的發(fā)展。目前我縣有科技型中小企業(yè)96戶，我們將全方位為企業(yè)提供服務(wù)，幫助企業(yè)更好地獲得金融活水，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 下一步，太湖擔(dān)保公司把表彰作為鞭策，把榮譽(yù)作為力量，持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，努力打造一流營(yíng)商環(huán)境，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

溫馨母親節(jié)，愛心進(jìn)社區(qū)

5月12日，為弘揚(yáng)中華民族孝敬父母的傳統(tǒng)美德，縣擔(dān)保公司組織志愿者前往包保小區(qū)順理嘉苑進(jìn)行了“母愛如歌，感恩相伴”志愿活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，志愿者幫助小區(qū)物業(yè)、晉熙鎮(zhèn)社區(qū)一起為母親們送上鮮花和節(jié)日祝福，并積極投身到血壓測(cè)量點(diǎn)的秩序維護(hù)中，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。鏡頭記錄下了母親們幸福和溫暖的笑容，歡聲笑語(yǔ)給小區(qū)增添了許多活力和溫馨。 此次母親節(jié)志愿活動(dòng)不僅讓母親們感受到了社區(qū)的關(guān)愛和祝福，增進(jìn)了居民們與親人間的情感聯(lián)系，同時(shí)也推進(jìn)了家庭美德的建設(shè)，樹立了良好的社會(huì)風(fēng)尚。下一步，縣擔(dān)保公司將以此類節(jié)日活動(dòng)為契機(jī)，為建設(shè)太美太湖貢獻(xiàn)力量。

深化“銀擔(dān)企”合作，提升金融惠企質(zhì)效

為進(jìn)一步發(fā)揮銀企對(duì)接活動(dòng)的輻射效應(yīng)，更好地服務(wù)全縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，5月11日，由縣金融辦主辦，縣擔(dān)保公司承辦的“優(yōu)化金融服務(wù)打造一流營(yíng)商環(huán)境”——畈區(qū)專場(chǎng)銀擔(dān)企對(duì)接活動(dòng)成功舉辦。 會(huì)上，縣財(cái)政局（金融辦）工作人員首先向參會(huì)企業(yè)和農(nóng)戶介紹了安慶市中小微企業(yè)綜合金融服務(wù)平臺(tái)的功能及優(yōu)勢(shì)，手把手指引注冊(cè)和操作等流程，不少企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)完成注冊(cè)和授權(quán)。各金融機(jī)構(gòu)依據(jù)畈區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，相繼宣講特色金融產(chǎn)品，企業(yè)家們興致勃勃，反響熱烈。在現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)階段，各金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)就適用對(duì)象、限制條件、融資額度等具體細(xì)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致的互動(dòng)交流。 會(huì)后，各銀行機(jī)構(gòu)工作人員還宣講了反假幣、反洗錢、防范電信詐騙等方面的金融知識(shí)，通過真實(shí)案例強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代電詐的隱蔽性和誘惑性，提醒大家要做到“不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬”，五進(jìn)活動(dòng)效果持續(xù)提升。 銀擔(dān)企對(duì)接系列活動(dòng)自開展以來(lái)，各金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)均以此為契機(jī)積極交流，主動(dòng)對(duì)接，合作不斷深化，營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。 下一步，縣擔(dān)保公司將借助中小微企業(yè)綜合金融服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步暢通反饋渠道，不斷改進(jìn)，努力發(fā)揮融資擔(dān)保公司橋梁和紐帶作用，為銀企信息對(duì)接"拓廣度、耕深度、提精度"，擦亮“太好辦”一流營(yíng)商環(huán)境服務(wù)品牌。在產(chǎn)品方面，公司將與各金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，互通有無(wú)，攜手并進(jìn)，同質(zhì)化問題差異化對(duì)待，為每家每戶量體裁衣，讓金融紅利普惠大眾。

政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組“微協(xié)商” 加強(qiáng)“銀擔(dān)企”有效對(duì)接

4月15日，縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組“微協(xié)商”會(huì)議在縣擔(dān)保公司二樓會(huì)議室召開。 為充分發(fā)揮政協(xié)作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu)的功能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)“銀擔(dān)企”有效對(duì)接，推動(dòng)解決縣內(nèi)企業(yè)反映集中、政協(xié)委員高度關(guān)注的融資需求問題。4月15日下午3時(shí)縣政協(xié)委員、經(jīng)濟(jì)界別組主任王宜安主持了政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組“微協(xié)商”會(huì)議，縣政協(xié)副主席李傳萍、縣政協(xié)常委李青、縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)界別組相關(guān)銀行委員、縣擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人、興九振興公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 會(huì)上，興九振興公司負(fù)責(zé)人介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，反映了企業(yè)在發(fā)展壯大過程中所需的融資訴求；相關(guān)銀行委員進(jìn)行交流發(fā)言，表達(dá)了對(duì)興九振興公司融資訴求的支持；擔(dān)保公司業(yè)務(wù)人員就興九振興公司提出的擔(dān)保貸款要求報(bào)告了前期盡調(diào)情況，擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人并就自身的經(jīng)營(yíng)情況以及面臨的困境也向會(huì)議進(jìn)行了匯報(bào)。 會(huì)議指出：一、要加快落實(shí)興九振興公司的擔(dān)保貸款事宜，企業(yè)要認(rèn)真吸納相關(guān)建議，企業(yè)負(fù)責(zé)人要注重素質(zhì)提升，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。二、擔(dān)保公司要發(fā)揮工作積極性主動(dòng)性，加強(qiáng)“銀擔(dān)企”對(duì)接，為企業(yè)解決問題；對(duì)于存在的困境，要有文件依據(jù)，通過社情民意、提案等途徑表達(dá)訴求。 通過政協(xié)“微協(xié)商”，能有效發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、智力密集的優(yōu)勢(shì)，搭建“銀擔(dān)企”對(duì)接橋梁，解決企業(yè)融資訴求問題，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添能蓄勢(shì)。 （撰稿人：朱子煜）

太湖擔(dān)保創(chuàng)新特色批量擔(dān)保業(yè)務(wù) 推進(jìn)解決“一類企業(yè)融資問題”

龍年伊始,太湖擔(dān)保公司創(chuàng)新推出兩大批量擔(dān)保業(yè)務(wù)加速落地，為企業(yè)發(fā)展注入了金融活水,助力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。 對(duì)于小微企業(yè)來(lái)說，缺少擔(dān)保、抵押物不足是貸款時(shí)常面臨的難題,而融資擔(dān)保通過對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行信用增信，對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，能有效改善融資難、融資貴、融資慢。太湖擔(dān)保作為政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，致力于構(gòu)建高水平普惠金融體系，通過與銀行等金融機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，在筑牢傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品模式，以擴(kuò)大普惠金融覆蓋面為目標(biāo)，相繼推出了建行“鏈擔(dān)通-黃牛貸”、中行“地方批量”、工行“鏈擔(dān)通-興農(nóng)貸”等特色批量擔(dān)保業(yè)務(wù)，累計(jì)投放7891萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)從解決“一個(gè)企業(yè)融資問題”向解決“一類企業(yè)融資問題”的轉(zhuǎn)變，持續(xù)為小微企業(yè)、三農(nóng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等市場(chǎng)主體紓困解難。 以上地方特色批量擔(dān)保業(yè)務(wù)是擔(dān)保公司與銀行機(jī)構(gòu)基于“渠道共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則,優(yōu)化銀擔(dān)合作模式,提高擔(dān)保效率、降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),綜合擔(dān)保費(fèi)率不超過0.8%。該業(yè)務(wù)運(yùn)用銀行大數(shù)據(jù)模型進(jìn)行實(shí)時(shí)測(cè)額,擔(dān)保公司不做重復(fù)性盡職調(diào)查,在線上便可完成業(yè)務(wù)辦理,最快當(dāng)天授信、當(dāng)天放款,實(shí)現(xiàn)線上“見貸即保”。擔(dān)保公司不設(shè)置抵質(zhì)押物要求,能夠很好地滿足企業(yè)融資需求，真正為企業(yè)提供資金融通支持。 下一步，太湖擔(dān)保公司會(huì)全力推進(jìn)政府性融資擔(dān)保體系業(yè)務(wù)發(fā)展,以地方特色批量擔(dān)保業(yè)務(wù)為載體,不斷加強(qiáng)與銀行、省再擔(dān)保公司的合作交流,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化產(chǎn)品管理,加速更多批量化業(yè)務(wù)落地,推動(dòng)普惠金融服務(wù)水平邁上新臺(tái)階。

縣擔(dān)保公司奮力起跑促經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健開局

人勤春早爭(zhēng)朝夕，實(shí)干啟程開新局。今年以來(lái)，縣擔(dān)保公司直面外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的困難挑戰(zhàn)，全力提升服務(wù)質(zhì)效，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的昂揚(yáng)姿態(tài)，開足馬力、搶前抓早，奮力開創(chuàng)發(fā)展新局面，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高，以實(shí)際行動(dòng)跑好開局“第一棒”，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”！ 聚焦主責(zé)主業(yè)，助力“小微”“三農(nóng)”獲貸?？h擔(dān)保公司錨定支持服務(wù)重點(diǎn)，緊盯“支小”“支農(nóng)”普惠金融。一季度完成投放擔(dān)保貸款4.52億元，同比增長(zhǎng)1.57%，惠及市場(chǎng)主體256戶，實(shí)現(xiàn)總擔(dān)保余額17.55億元，同比增長(zhǎng)4.34%，擔(dān)保放大倍數(shù)5.91倍，位居全市前列，新增政銀擔(dān)單戶500萬(wàn)及以下業(yè)務(wù)占比達(dá)52.56%，總體業(yè)務(wù)指標(biāo)完成了既定目標(biāo)值。 聚焦服務(wù)實(shí)體，支持市場(chǎng)主體紓困發(fā)展?？h擔(dān)保公司積極協(xié)調(diào)全縣銀行機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)做到“應(yīng)保盡保”“穩(wěn)企助貸”。同時(shí)，立足我縣產(chǎn)業(yè)特色，創(chuàng)新?lián)．a(chǎn)品提升質(zhì)效，與縣建行開展鏈擔(dān)通-黃牛貸業(yè)務(wù)，與縣工行開展地方批量業(yè)務(wù)，與縣中行開展鏈擔(dān)通-興農(nóng)貸業(yè)務(wù)，共計(jì)投放7891萬(wàn)元。 一年春作首，萬(wàn)事行為先。下一步，縣擔(dān)保公司將進(jìn)一步發(fā)揮政府性融資擔(dān)保優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)各類市場(chǎng)主體的支持力度，全力做好擴(kuò)面增量工作，推動(dòng)更多金融活水流向縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，讓企業(yè)真正感受到太湖金融“太好辦”，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)擔(dān)保力量。

縣擔(dān)保公司赴烈士陵園開展“緬懷革命先烈，凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng)

清明時(shí)節(jié)，細(xì)雨綿綿，縣擔(dān)保公司全體職工前往烈士陵園開展“緬懷革命先烈，凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng)。 活動(dòng)中廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭示范作用，樹立文明節(jié)儉祭掃的新風(fēng)尚，通過祭掃英烈墓園、參觀太湖縣革命歷史紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、集體默哀致敬，深切表達(dá)對(duì)先烈的感恩敬仰和追思懷念。 通過此次活動(dòng)，縣擔(dān)保公司職工對(duì)照革命先烈英勇事跡，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，查找自身存在的差距和不足，真正把緬懷先烈的過程變成向英烈學(xué)習(xí)的過程，變成干部群眾經(jīng)受洗禮的過程，變成人人受到教育、個(gè)個(gè)爭(zhēng)做模范的過程，努力把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)擔(dān)保工作和隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司內(nèi)部管理提升咨詢服務(wù)項(xiàng)目 邀標(biāo)采購(gòu)公告

一、項(xiàng)目基本情況 1、項(xiàng)目名稱：太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司內(nèi)部管理提升咨詢服務(wù)項(xiàng)目； 2、項(xiàng)目概況：太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司內(nèi)部管理提升招標(biāo)項(xiàng)目的邀請(qǐng)?jiān)儍r(jià)單位，于2024年2月23日12點(diǎn)（北京時(shí)間）前遞交響應(yīng)文件。 3、合同履行期限：收到采購(gòu)人進(jìn)場(chǎng)通知后3個(gè)月內(nèi)完成全部項(xiàng)目服務(wù)并通過驗(yàn)收； 4、付款方式：參考招標(biāo)文件合同模板。 二、投標(biāo)人的資格要求 1、投標(biāo)人應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，需提供復(fù)件并蓋投標(biāo)人公章； 2、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。 3、投標(biāo)人存在以下不良信用記錄情形之一的,不得推薦為中標(biāo)候選人,不得確定為中標(biāo)人: (1）被人民法院列入失信被執(zhí)行人的； (2）被市場(chǎng)監(jiān)督行政管理部門列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單的； (3）被稅務(wù)部門列入重大稅收違法案件當(dāng)事人名單的。 (4）投標(biāo)人或其法定代表人或擬派項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）被人民檢察院列入行賄犯罪檔案的； (5）被工商行政管理部門列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄的。 5、本項(xiàng)目的特定資格要求：收到采購(gòu)人簽發(fā)的投標(biāo)邀請(qǐng)函。 三、投標(biāo)文件組成 1、投標(biāo)函、投標(biāo)承諾書； 2、投標(biāo)人資格聲明、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（帶復(fù)印件）、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證（三證合一后可能沒有稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證）； 3、如投標(biāo)人不是法定代表人，需持有法定代表人授權(quán)委托書； 4、投標(biāo)報(bào)價(jià)表（格式見附件1）； 5、售后服務(wù)說明； 6、其他招標(biāo)文件要求的資料。 四、提交投標(biāo)文件截止時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn) 1、提交投標(biāo)文件截止時(shí)間：2024年2月23日（北京時(shí)間）； 2、投標(biāo)地點(diǎn)：太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（太湖縣人民東路283號(hào)文博園一期行政樓2樓辦公室）； 3、投標(biāo)方式：投標(biāo)人可以將投標(biāo)文件（投標(biāo)文件封面及封袋應(yīng)寫明：具體項(xiàng)目名稱、供應(yīng)商名稱、聯(lián)系方式、日期）郵寄或送達(dá)采購(gòu)人，提交投標(biāo)文件截止時(shí)間未送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的，不予受理。 4、本項(xiàng)目采用經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)法，不組織現(xiàn)場(chǎng)唱標(biāo)，中標(biāo)結(jié)果在我司網(wǎng)站公示。 五、公告期限 自本公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日。 六、其他補(bǔ)充事宜 1.投標(biāo)申請(qǐng)人的聯(lián)系人電話(手機(jī))、電子郵箱等通訊方式在招投標(biāo)過程中必須保持暢通，否則因上述原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。 2.投標(biāo)材料要求：（1）邀請(qǐng)招標(biāo)函。（2）投標(biāo)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、法人身份證原件和復(fù)印件，法人委托他人代為投標(biāo)的，需加蓋公章的授權(quán)委托書、法人身份證復(fù)印件、受托人身份證原件和復(fù)印件。（3）報(bào)價(jià)表（加蓋公章）。（4）按以上順序密封裝訂成冊(cè)（便于詢價(jià)組現(xiàn)場(chǎng)拆封評(píng)審）。 3.本次項(xiàng)目的采購(gòu)詢價(jià)小組在評(píng)審時(shí)將對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格性和符合性檢查。接受供應(yīng)商的投標(biāo)文件，并不意味著供應(yīng)商的資格實(shí)質(zhì)性符合采購(gòu)要求，收到投標(biāo)材料后一律不退還投標(biāo)人。 4.將根據(jù)投標(biāo)人系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)響應(yīng)表全部響應(yīng)情況下，報(bào)價(jià)最低的為中標(biāo)人，若出現(xiàn)兩家或兩家以上最低價(jià)相等時(shí)，則采取由報(bào)價(jià)最低的投標(biāo)人現(xiàn)場(chǎng)再次報(bào)價(jià)的方式確定中標(biāo)人。 5.中標(biāo)人的中標(biāo)價(jià)即為合同價(jià)款。中標(biāo)人在收到中標(biāo)通知書起30天內(nèi)，與采購(gòu)人簽訂合同。中標(biāo)人拒絕與采購(gòu)人簽訂合同的，采購(gòu)人重新開展采購(gòu)活動(dòng)。其他未盡事宜按《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 七、對(duì)本次招標(biāo)提出詢問，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。 項(xiàng)目聯(lián)系人：周先生 電　話：13865942153

安慶市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)工作2023年第三次調(diào)度會(huì)在太湖順利召開

為進(jìn)一步提升全市政府性融資擔(dān)保體系功能作用，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，10月31日下午，安慶市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)工作2023年第三次調(diào)度會(huì)在太湖縣召開。省擔(dān)保集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理助理林偉，省再擔(dān)保公司董事長(zhǎng)袁野，安慶市財(cái)政局黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師彭愛林，太湖縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜林出席會(huì)議。會(huì)議由安慶市擔(dān)保集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶紅武主持。 會(huì)議通報(bào)了全市政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)前三季度相關(guān)指標(biāo)完成情況，省再擔(dān)保公司就省相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。各縣（市）區(qū)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)圍繞擔(dān)保業(yè)務(wù)創(chuàng)新、內(nèi)控管理、信息化建設(shè)等方面做法進(jìn)行交流。 林偉對(duì)安慶市政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化建設(shè)、體系建設(shè)等方面所做的工作和取得的成績(jī)給予充分肯定。就下一步工作，林偉指出，一要建體系。要深入研究落實(shí)省政府皖政辦〔2023〕10號(hào)文，積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門的政策支持。二要調(diào)結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)定位，聚焦支小支微支農(nóng)主責(zé)主業(yè)，完成兩個(gè)占比要求。三要強(qiáng)管理。要全面加強(qiáng)制度建設(shè)，提升內(nèi)控管理水平，健全完善考核機(jī)制。四要降風(fēng)險(xiǎn)。要處理好穩(wěn)增長(zhǎng)和控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。五要?jiǎng)?chuàng)經(jīng)驗(yàn)。要積極創(chuàng)新?lián)．a(chǎn)品，市縣機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。要加強(qiáng)代償清收工作，爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。 會(huì)上還舉行了第二屆長(zhǎng)三角地區(qū)融資擔(dān)保職業(yè)技能競(jìng)賽安徽賽區(qū)安慶市級(jí)賽暨安慶市第二屆融資擔(dān)保職業(yè)技能大賽頒獎(jiǎng)儀式。 市擔(dān)保集團(tuán)、太湖縣財(cái)政局、各縣（市）區(qū)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

縣擔(dān)保公司開展“迎新春，送溫暖”走訪慰問活動(dòng)

春節(jié)將至，歲寒情深。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，縣擔(dān)保開展“迎新春，送溫暖”走訪慰問活動(dòng)。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶著年輕同志一起走訪慰問困難企業(yè)家，為他們送上關(guān)懷和溫暖，悉心詢問他們的生活情況、身體狀況、叮囑他們保重身體，讓他們深深感受到了擔(dān)保公司的關(guān)懷和溫暖。 擔(dān)保公司還開展了“新春慰問退休職工座談會(huì)”，情系退休職工。在座談會(huì)上，向退休老同志介紹了2023年擔(dān)保公司各項(xiàng)工作開展情況以及下一步工作打算，認(rèn)真聽取他們對(duì)公司提出的意見和建議。并向老同志送上美好的節(jié)日祝福與關(guān)懷慰問。 通過此次走訪慰問活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了擔(dān)保公司為民服務(wù)的情懷，下一步，擔(dān)保公司將繼續(xù)用心、用情切實(shí)把辦實(shí)事，解難題工作落到實(shí)處。

太湖擔(dān)保赴大明村走訪慰問

近年來(lái)太湖擔(dān)保嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”總體要求，持續(xù)做好定點(diǎn)幫扶工作。2月2日上午，擔(dān)保公司全體職工赴大明村走訪慰問幫扶聯(lián)系戶，通過和群眾拉家常、心貼心交談等方式了解幫扶戶生活現(xiàn)狀，給群眾送溫暖獻(xiàn)愛心，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，增強(qiáng)了他們對(duì)美好生活的向往。 下一步擔(dān)保公司將全面貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，乘勢(shì)而上、真抓實(shí)干，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，確保幫扶責(zé)任不斷檔、幫扶成效可持續(xù)，全面加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)步伐。

縣擔(dān)保公司召開2023年度年終總結(jié)會(huì)

近日，太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織召開2023年度擔(dān)保工作總結(jié)會(huì)，公司全體員工參加會(huì)議。 會(huì)議指出，2023年整體經(jīng)濟(jì)下行壓力依然存在，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，全體職工團(tuán)結(jié)一心，各項(xiàng)工作仍取得了一定成效，主要指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)管控穩(wěn)中向好，內(nèi)部建設(shè)不斷加強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，打好防范化解攻堅(jiān)戰(zhàn)。要不斷拓展業(yè)務(wù)類型，與各機(jī)構(gòu)積極開展合作，鉆研批量擔(dān)保業(yè)務(wù)，努力服務(wù)于縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。要全力提升服務(wù)質(zhì)量，做好“三個(gè)一”，一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶，微笑服務(wù)。要推動(dòng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)程，抓住機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)合作，做到走出去引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，全方位提升業(yè)務(wù)能力。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要做好年終工作收尾及春節(jié)值班值守、安全巡查、禁放禁燒等工作，并謀劃安排好2024年融資擔(dān)保各項(xiàng)工作。 會(huì)議還對(duì)年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。（汪雪）

擔(dān)保聚合力 交流促發(fā)展

為學(xué)習(xí)融資擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)，共同提升業(yè)務(wù)能力和水平，近日，廬江縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司和青陽(yáng)縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司先后來(lái)我縣擔(dān)保公司進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。 座談會(huì)上，擔(dān)保公司各自就擔(dān)保工作的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了交流分享，并就業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新、批量業(yè)務(wù)開展、數(shù)字化建設(shè)、風(fēng)控體系建設(shè)等方面展開了深入探討，在學(xué)習(xí)交流中相互借鑒各自工作中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了很好的溝通效果。大家紛紛表示受益匪淺，今后要多“走出去”相互交流學(xué)習(xí)，共促共贏。 通過本次交流活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了兄弟擔(dān)保公司間的了解，加深了情誼，實(shí)現(xiàn)了思想互融、機(jī)制互促，合力推進(jìn)擔(dān)保事業(yè)再上新臺(tái)階。

安慶市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)工作2023年第三次調(diào)度會(huì)在太湖順利召開

為進(jìn)一步提升全市政府性融資擔(dān)保體系功能作用，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，10月31日下午，安慶市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)工作2023年第三次調(diào)度會(huì)在太湖縣召開。省擔(dān)保集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理助理林偉，省再擔(dān)保公司董事長(zhǎng)袁野，安慶市財(cái)政局黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師彭愛林，太湖縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜林出席會(huì)議。會(huì)議由安慶市擔(dān)保集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶紅武主持。 會(huì)議通報(bào)了全市政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)前三季度相關(guān)指標(biāo)完成情況，省再擔(dān)保公司就省相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。各縣（市）區(qū)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)圍繞擔(dān)保業(yè)務(wù)創(chuàng)新、內(nèi)控管理、信息化建設(shè)等方面做法進(jìn)行交流。 林偉對(duì)安慶市政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化建設(shè)、體系建設(shè)等方面所做的工作和取得的成績(jī)給予充分肯定。就下一步工作，林偉指出，一要建體系。要深入研究落實(shí)省政府皖政辦〔2023〕10號(hào)文，積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門的政策支持。二要調(diào)結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)定位，聚焦支小支微支農(nóng)主責(zé)主業(yè)，完成兩個(gè)占比要求。三要強(qiáng)管理。要全面加強(qiáng)制度建設(shè)，提升內(nèi)控管理水平，健全完善考核機(jī)制。四要降風(fēng)險(xiǎn)。要處理好穩(wěn)增長(zhǎng)和控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。五要?jiǎng)?chuàng)經(jīng)驗(yàn)。要積極創(chuàng)新?lián)．a(chǎn)品，市縣機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。要加強(qiáng)代償清收工作，爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。 會(huì)上還舉行了第二屆長(zhǎng)三角地區(qū)融資擔(dān)保職業(yè)技能競(jìng)賽安徽賽區(qū)安慶市級(jí)賽暨安慶市第二屆融資擔(dān)保職業(yè)技能大賽頒獎(jiǎng)儀式。 市擔(dān)保集團(tuán)、太湖縣財(cái)政局、各縣（市）區(qū)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

縣擔(dān)保公司開展“對(duì)標(biāo)滬蘇浙 安慶見行動(dòng) 太湖有落實(shí)”解放思想大討論專題研討

9月21日，太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司開展“對(duì)標(biāo)滬蘇浙安慶見行動(dòng)太湖有落實(shí)”解放思想大討論專題研討會(huì)議，公司全體職工參加會(huì)議。 會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)滬蘇浙安慶見行動(dòng)太湖有落實(shí)”解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，集體重溫了習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神。公司全體職工聚焦“六破六立”要求，從融資擔(dān)保精準(zhǔn)發(fā)力助力縣域經(jīng)濟(jì)等角度，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、擔(dān)保公司發(fā)展現(xiàn)狀及各自工作實(shí)際，分別作了交流發(fā)言。 會(huì)議要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于解放思想大討論活動(dòng)相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)開展“對(duì)標(biāo)滬蘇浙安慶見行動(dòng)太湖有落實(shí)”解放思想大討論活動(dòng)的重要性和必要性，通過思想解放大討論，進(jìn)一步厘清政策性擔(dān)保工作思路，優(yōu)化擔(dān)保服務(wù)，加強(qiáng)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)擔(dān)保工作穩(wěn)健發(fā)展，更好服務(wù)于中小微企業(yè)，“三農(nóng)”和新型農(nóng)業(yè)主體，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。

太湖擔(dān)保公司、宿松擔(dān)保公司赴趾鳳鄉(xiāng)白崖寨紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)

為學(xué)習(xí)革命先烈英雄事跡，弘揚(yáng)革命先烈奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、筑牢初心使命，9月19日，太湖擔(dān)保公司、宿松擔(dān)保公司共赴趾鳳鄉(xiāng)白崖寨紅色教育基地開展了以“學(xué)黨史、守初心，強(qiáng)業(yè)務(wù)、促發(fā)展”為主題的黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 全體黨員來(lái)到紅軍雕塑前，緬懷革命烈士，向英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈、默哀三分鐘，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)紅27軍精神，重拾入黨初心。隨后，大家一起參觀了紅27軍紀(jì)念館，通過紀(jì)念館中的一幅幅照片、一幕幕畫面、場(chǎng)景的展示，清楚地了解了紅軍27軍的戰(zhàn)斗歷史，體會(huì)到“堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)、開拓創(chuàng)新、扎根群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)”的革命老區(qū)精神。 紅色教育結(jié)束后，太湖擔(dān)保公司受邀前往宿松擔(dān)保公司交流學(xué)習(xí)，雙方就黨建學(xué)習(xí)教育、過橋資金管理、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)化改革等方面展開了深入交流。通過本次學(xué)習(xí)交流，大家表示在以后的工作中要以革命先輩為榜樣，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),以更自覺的態(tài)度、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),立足崗位,認(rèn)真履職,努力為擔(dān)保工作高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周 | 網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)宣傳手冊(cè)

2023年9月11日-17日 是國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周 今年的主題是 “網(wǎng)絡(luò)安全為人民，網(wǎng)絡(luò)安全靠人民” 快來(lái)和太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司一起學(xué)習(xí)一下 網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)宣傳手冊(cè) 共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

太湖擔(dān)保再次榮獲省級(jí)表彰

近日，太湖擔(dān)保榮獲“2022年度縣（區(qū)）合作擔(dān)保機(jī)構(gòu)優(yōu)秀單位”稱號(hào)，再次受到安徽省融資再擔(dān)保有限公司表彰。 小集體獲大榮譽(yù)，太湖擔(dān)保自成立以來(lái)致力于為縣內(nèi)中小微企業(yè)及“三農(nóng)”市場(chǎng)主體提供融資擔(dān)保服務(wù)，截至2023年8月在保余額16.94億元，服務(wù)客戶1545戶，擔(dān)保放大倍數(shù)達(dá)5.69倍。 榮譽(yù)是激勵(lì)，更是前進(jìn)的動(dòng)力，下一步，太湖擔(dān)保將繼續(xù)以“搭建銀企對(duì)接橋梁，助推太湖經(jīng)濟(jì)騰飛”為使命，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心、堅(jiān)守政策方向、凝聚發(fā)展力量，以服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”等實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷探索多元化融資服務(wù)的路徑和渠道，更好發(fā)揮政府性融資擔(dān)保體系作用，為“太美太湖”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

縣擔(dān)保公司舉行新員工入職會(huì)議

9月4日，太湖縣擔(dān)保公司舉行新員工入職會(huì)議。 會(huì)上，公司主要負(fù)責(zé)同志首先對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，向他們介紹了公司的基本情況，要求新進(jìn)人員及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，服從公司安排，培育良好工作心態(tài)，牢牢守住紀(jì)律紅線，并對(duì)新員工今后工作提出了要求，一要不忘學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，樹立“做老師”意識(shí)，助力企業(yè)發(fā)展；二要堅(jiān)守誠(chéng)信，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)工作；三要有創(chuàng)新精神，多看多想多研究，提升工作效率；四要有團(tuán)隊(duì)精神，形成工作合力。 新進(jìn)人員紛紛表示，將以此為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力，在自身崗位上為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

太湖擔(dān)保召開2024年度工作總結(jié)會(huì)

近日，太湖縣融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織召開了2024年度工作總結(jié)會(huì)，公司全體員工參加了會(huì)議。 會(huì)議首先對(duì)2024年的擔(dān)保工作做了全面總結(jié)。在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下，全體職工團(tuán)結(jié)一心，順利完成年初既定工作任務(wù)。黨建引領(lǐng)有創(chuàng)新、助企紓困有舉措、風(fēng)險(xiǎn)防范有成效、資產(chǎn)盤活有突破、陳年積案有消化、呆賬核銷有起色、公司架構(gòu)有優(yōu)化、公司治理有力度。 會(huì)議其次為2025年工作理清了思路，做出了規(guī)劃。會(huì)議強(qiáng)調(diào)2025年風(fēng)險(xiǎn)防范和追償清收工作是各項(xiàng)工作的重中之重，要做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，勇于打破常規(guī)思維，落實(shí)好“一企一策”。對(duì)于追償清收工作，要繼續(xù)加大力度，謹(jǐn)記于心，全員參與，責(zé)任到人。公司要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)大家踔厲奮發(fā)，勠力同心，為書寫太美太湖，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)擔(dān)保力量。 會(huì)議對(duì)年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)工作者”等進(jìn)行了表彰。

新春送暖：縣融資擔(dān)保公司情系大明村

在春節(jié)即將來(lái)臨之際，縣融資擔(dān)保公司公司積極響應(yīng)政策號(hào)召，全力履行社會(huì)責(zé)任，近日前往大石鄉(xiāng)大明村開展春節(jié)幫扶慰問活動(dòng)。 公司工作人員載著油和米等生活物資，深入到村民家中。每到一處，都與村民們親切交談，詳細(xì)了解他們的生活狀況和實(shí)際困難，傾聽他們的心聲，并向他們致以新春的祝福，讓他們感受到濃濃的節(jié)日氛圍。 此次慰問活動(dòng)，不僅為村民們送去了物質(zhì)上的幫助，更給予了他們精神上的慰藉，讓大家在寒冷的冬日里感受到了社會(huì)的關(guān)愛與溫暖。 下一步，縣融資擔(dān)保公司將持續(xù)關(guān)注鄉(xiāng)村發(fā)展，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，助力謀劃發(fā)展等工作，推動(dòng)大明村鞏固脫貧成果、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量，讓村民生活更上一層樓。